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indeedに関する3つの疑問

• Q無料でも掲載できる？

  Aできます。ただし制限があります

  indeedでアカウントを作成することで、マイページから求人情報を無料で掲載することが可能です。
  
  ただし、掲載日から時間が経過すると求人情報はどんどん下に埋もれてしまいます。効果があるのはあくまでも、検索結果の上位に表示されていたタイミングのみ、となります。
  
  また、写真が入れられないなど制限もあるため、応募数を最大限に増やすことができません。だらかと言って、なにもやらないよりは無料枠であっても出稿するべきだと思います。
  
  有料広告の場合は、常に有料広告枠に求人情報を掲載でき無料枠のように下に埋もれていくこともありません。採用サイトに連動させることも可能なため、積極的な採用活動には向いています。

  

• Q有料広告の場合、どのように料金が発生する？

  A課金方式としてはクリック課金制

  indeedでは、出稿した広告がクリックされた分だけ課金される、クリック課金制を採用しています。掲載時点で費用がかからず、少額からスタート可能となっております。
  
  課金されるクリック単価の設定は、いつでもリアルタイムに調整することが可能。PDCAを回すには最適。月・日単位での上限予算の設定や、特に強化したい職種、エリアの求人のみ、クリック単価を上げて露出を上げるなど、細かな調整が可能です。
  
  また、レポート機能も充実。求人情報に対するクリック率やどれくらい応募されたかを月次、日次でグラフ分析したりもできます。小さな広告費で最大限の効果を得るためのツールも充実しています。

  

• Q運用は代理店に任せるべき？

  A運用費用が大きい場合は任せるべき

  運用費用が少額の場合、代理店に任せて得られるメリットは見えにくいです。
  
  しかし、月額10万円以上となってくる場合、当社のように運用実績が豊富な代理店に任せた方が、手数料を差し引いたとしても、それ以上の効果を実感いただけるはずです。
  
  indeed広告の代理運用は、出稿のお手伝いをするだけでなく、広告出稿の審査、広告の予算調整、広告のキャンペーン設定、運用分析、求人情報に書かれている文章の見直し、職種の書き方の見直し、お仕事内容の書き方の見直しなど、多岐にわたります。
  
  運用金額が大きければ大きいほど、プロの運用とそうでない場合の差が生じる、と言えます。